永辉简介
永辉超市成立于2001年，2010年在A股上市，股票代码601933.SH，是中国企业500强之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，通过农超对接，以生鲜特色经营及物美价廉的商品受到百姓认可，被誉为“民生超市、百姓永辉”。
自创办以来，永辉超市持续高质量发展。目前永辉超市已在全国发展超千家连锁超市，业务覆盖29个省份，近600个城市，经营面积超过800万平方米。位居2021年中国超市百强第二位、2021年中国连锁百强第六位。
在发展中，永辉超市积极承担企业社会责任，始终在农超对接、稳价保供、应急救灾、助农扶贫、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，向社会捐赠资金及物资累计逾数亿元。
未来，永辉超市将继续坚守主业、坚守定位、坚守文化，以满足用户多场景消费需求为导向，发力品牌年轻化，营造好逛、好玩的新型门店，并坚持以科技赋能供应链，以数字驱动增长，建立起质量更高、效率更高的全渠道运营体系，成为“以生鲜为基础，以客户为中心”的科技零售平台。
目前江西已开展管理培训生的招募工作，计划在江西范围内招聘近百名应、历届大专生，同时已成立“1933 零售精英管理培训生项目组”专项负责毕业生的引进、培训与培养。因目前江西大区连锁店的迅猛发展，特诚聘以下各类储备管理人才：
招聘要求：
热爱零售行业，积极进取勤奋、耐心、创新、共享
较强的计划、分析、逻辑和组织能力较强的沟通、协调以及管理能力
培养时间：4.5 个月，福建学习半 个月（费用报销）
工 资：培训期：大专生3300-3500元/月，本科生3500-4000元/月，每三个月考核一次，通过后视考核分数转岗为合伙人成员，1年内晋升为合伙人小店长，2-3年晋升为卖场经理，继而往店长发展，工资=保底薪资+小店竞赛奖金，一年两次薪资调整机会，每三个月考核晋升机制。
福利待遇：1、提供良好的职业通道；
2、广阔的发展空间；（管理路线，专业路线）
3、多元化的内外训机会；
4、享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险；住房公积金）；
5、带薪年假；
6、员工婚、丧、育假，享有工会礼金、员工生日享有生日礼金等；
7、公司员工福利餐；
8、国家规定的法定节假日；
9、享有系统培训机会。
联系方式：18770067636 邱盛利
江西总公司地址：江西省南昌市新建区新建中心城市广场永辉超市
